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☆세상의이슈4

노란봉투법이 뭐길래? 개정 핵심만 요약해 드립니다. 최근 뜨거운 사회적 이슈 중 하나가 바로 노란봉투법 입니다. 뉴스에서는 연일 관련 소식을 전하지만, 일반인들이 이해하기에는 다소 어렵고 복잡하게 느껴지기도 합니다. ​그래서 오늘은 사람들이 가장 궁금해하는 질문 중심으로 노란봉투법의 핵심 내용을 알기 쉽게 정리해 보겠습니다.1. 노란봉투법이란 무엇인가요?노란봉투법은 정식 명칭이 아니라, 노동조합 및 노동관계조정법(노조법) 2·3조 개정안을 가리키는 별칭입니다.취지: 노동자의 권리를 보장하고, 파업 노동자에게 기업이 과도하게 손해배상 청구를 하는 것을 제한이름의 유래: 2014년 쌍용차 파업 당시, 거액의 손해배상 판결을 받은 노동자들을 돕기 위해 시민들이 노란 봉투에 성금을 담아 전달하면서 붙여진 이름즉, 노동자들의 생계권을 지키고 합법적인 쟁의행위는 존.. 2025. 8. 26.
챗GPT 4.0 입문자도 하루 만에 ‘AI 고수’ 되는 방법 챗GPT 다가가기 어려우신가요?영어학습 관련 유명했던 광고가 있죠.야, 너도 할 수 있어🏁 당신이 AI를 못 쓰는 진짜 이유혹시 챗GPT 계정만 만들고 그대로 방치하신 분?|처음엔 호기심에 “안녕하세요?”라고 물어보고, AI가 대답하니 신기해서 두세 번 더 질문하다가… ​그 후론 로그인조차 안 한 채 몇 달이 지난 분?문제는 챗GPT가 어렵다기보다, ‘뭘 시켜야 할지 모르는 상태’라는 겁니다.​오늘 이 글에서는 챗GPT 4.0 입문자도 구체적으로, 바로, 재미있게 사용할 수 있는 방법을 알려드릴게요. ​그리고 보너스로, 블로그·업무·일상에서 바로 써먹을 수 있는 명령어(=프롬프트)까지 알아봅니다.1. 챗GPT 4.0, 도대체 뭐가 달라진 건데?​많이들 “그냥 좀 더 똑똑해진 거 아냐?”라고 생각하시는데.. 2025. 8. 9.
노조법 개정안(노란봉투법), 핵심 요약｜노동자 권리 얼마나 달라졌을까? 1. 노란봉투법, 무엇을 위한 법인가요?노란봉투법은 정식 명칭으로 ‘노동조합 및 노동관계조정법’(약칭 노조법)의 개정안 중 제2조와 제3조에 대한 변경 내용을 의미합니다.​이 법은 처음 쌍용자동차 해고 노동자들에 대한 손해배상 소송에서 비롯된 사회적 논의로 시작되었습니다.​당시 시민들이 모금한 노란색 봉투에 담긴 성금이 노동자들에게 전달되며, 법안에 ‘노란봉투’라는 이름이 붙게 되었습니다.2. 왜 개정이 필요했나요?기존 노조법은 아래와 같은 한계가 있었습니다:간접고용, 플랫폼 노동자 등은 사용자와의 교섭권이 사실상 보장되지 않음쟁의 행위 시 기업이 노동자에게 과도한 손해배상 청구를 진행할 수 있음실질적 사용자 책임이 모호하여 책임 회피가 쉬움2025년 개정안은 이러한 구조적 문제를 보완하고자 마련되었으며.. 2025. 8. 7.
노란봉투법 개정안 요약, 사용자 범위 확대 쟁점 1. 노란봉투법이란 무엇인가요?노란봉투법은 공식 명칭으로‘노동조합 및 노동관계조정법(노조법) 제2조와 제3조의 개정안’을 말합니다.​이 법은 2020년대 초반부터 사회적 논의가 이어져 왔고,특히 노동자의 쟁의권 보호와 과도한 손해배상 방지,그리고 간접고용 구조에 대한 실질 사용자 책임 강화를 목적으로 추진되어 왔습니다.2025년, 해당 법안이 다시 국회에서 논의되며 일부 조항이 통과되었고,그중에서도 많은 관심을 받고 있는 것이 바로 ‘사용자 범위의 확대’입니다.2. 기존 사용자 정의는 어떻게 되어 있었나요?​기존 노동조합법에서의 ‘사용자’는 일반적으로근로계약을 체결한 직접 고용주를 의미했습니다.​즉, 계약 당사자만을 사용자로 간주하고,간접고용, 하청, 용역, 플랫폼 노동 등은사실상 법적 보호에서 벗어나는.. 2025. 8. 5.

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